V Amerike podľa štatistiky v piatok 13-teho zamestnanci húfne ostávajú doma.  A vraj dôvod Piatok 13-teho nie je nič nové, ale hlavne, je to akceptovateľný dôvod! Až sa mi rozum zastavuje! Predstavte si tie peniaze, o ktoré tak ekonomika prichádza. Uvažujem nad situáciou: Piatok 13. ráno, crrn, crrn šéfkin telefón: Šéfka, vieš čo, dnes ma nečakaj, neprídem, lebo je piatok 13-teho! Asi by som nemusela prísť už ani 14.! :)

Rozmýšľam, že tohto roku nám takýto piatok pripadol na dva dni - v septembri a v decembri. Na budúci rok to bude iba raz, v júni. Keď sa tak zamyslím, tento deň, keď už je toľko poverčivých ľudí, by mohol byť v práci máličko voľnejší, prípadne inovatívnejší. Nie som poverčivá, pre mňa je to úplne obyčajný deň, obyčajný dátum v kalendári. Ale určite by som takého inovatívne piatky privítala.
Tak napríklad, zamestnancom Googlu je v tento deň (či aj ostatné - to netuším) "priznaných" 20% voľného času a vedeli ste, že počas tejto "prestávky" vznikol aj taký Gmail?
Myslím si, že je to super. Zamestnanci sú tak viac motivovaní, viac medzi sebou spolupracujú, prichádzajú s novými nápadmi či riešeniami.

Privítali by ste čiastočné voľno v práci v piatok 13-teho, povedzme, aby ste sa mohli venovať svojim projektom? Ja určite áno!