Spomínaný rezort už niekoľkokrát,  v krátkom časovom slede bol médiami upodzrievaný, že porušuje zákony. Išlo o podozrenie, že v rezorte sa nenakladá so štátnymi peniazmi tak ako by sa malo, a to najmä pri obstarávaní tzv. služieb. Teraz  pre zmenu ide o „krivenie“  zákonov  vo vzťahu k vlastným zamestnancom. V jednom prípade  v ich prospech a v druhom prípade v ich neprospech.

Prvý prípad. Prospech z nedodržiavania zákona o štátnej službe profesionálnych vojakov majú tí profesionálni vojaci, ktorí nebývajú v mieste ich služobného zaradenia. Okrem iných výhod,  niektorí z nich majú právo na bezplatné ubytovanie,  a to  v mieste ich služobného zaradenia alebo v blízkom okolí.  Zákon pritom blízke okolie definuje ako: ... „  vzdialenosť  uvedenú v kilometroch  v cestovnom poriadku verejnej pravidelnej autobusovej dopravy  od najbližšej zástavky v mieste výkonu štátnej služby,  k bytu alebo domu profesionálneho vojaka.“   ( § 118 ods.3) Čo  nie je dodržané? Asi ste si to už  všimli aj vy,  ale určite  žiadny cestovný poriadok na Slovensku nemá  uvedené  kilometrové vzdialenosti k bytom alebo domom profesionálnych vojakov. To ale rezortu vôbec nevadí  a  aj podľa takého,  v praxi nevykonateľného zákona,  poskytuje časti profesionálnych vojakov  finančné a  hmotné výhody vlastne bez  relevantného právneho podkladu.

Opačný prípad  nastal vo vzťahu k vlastným zamestnancom vo výkone práce vo verejnom záujme. Tí zato, že sú už v čase mierového stavu  povinní po zaradení do plánu vyrozumenia útvaru pripravovať sa na plnenie osobitných úloh pre obdobie krízových situácií a ďalej za to, že musia  hlásiť miesto svojho pobytu,  spôsob vyrozumenia mimo pracovného času a že sú povinní  dostaviť sa  v určenom časovom limite na svoje pracovisko,  majú mesačne nárok na náhradu za pohotovosť a to vo výške 15 % z určeného platového rozpätia. (§ 21a zák. č.553/2003 Z.z.) Podotýkam, že ide o zamestnancov teda civilov a nie profesionálnych vojakov.  Ďalej je potrebné zvýrazniť to, že spomínaná náhrada nepatrí k žiadnej zložke ich platu, lebo ide o paušálny mesačný poplatok, ktorý by mali dostať  vždy  okrem obdobia práceneschopnosti. (§ 4 ods.2)  V čom rezort porušuje predmetný zákon?  No v tom, že týmto zamestnancom  počas čerpania ich dovolenky,  túto finančnú náhradu za pohotovosť  nevypláca. Pritom uvedení zamestnanci sú aj počas svojich dovoleniek povinní  oznámiť miesto pobytu a  v prípade  potreby dostaviť sa na svoje pracovisko. A to podstatné! Okrem toho, že je to v rozpore so zdravým rozumom, a že krátenie náhrady za pohotovosť nedovoľuje žiadny zákon, rezort obrany to aj napriek tomu robí. Pritom samotné  krátenie  platu a jeho jednotlivých zložiek  sa rieši podľa § 27 zákona č. 553/2003 Z.z.,  no náhrada za pohotovosť, keďže nepatrí k žiadnej zložke platu medzi  nimi  nie je. Takže asi tak  vyzerá v praxi dodržiavanie zákonov v rezorte obrany. Nič nového na Slovensku.

Prajem príjemný a pekný deň. doko