slovo=nenávidím=..

nazdar Haterka, nie všetci majú blog z týchto pohnútok:
http://vida.blog.sk/detail-preco-som-tu-.html?a=242acf40aa8596304f21b2d760e9ac10

Domnievam sa že aj ten Tvoj má hlbšiu myšlienku a páči sa mi ako si ju uviedla:

Mám vlastný názor, väčšinou pozitívny, len som hater. Sú nás milióny. Sme ľudia ktorí majú na niečo vlastný veľmi negatívny názor. A ja som sa rozhodla že ne-budem napádať to čo nenávidím tak že začnem písať blog o tom ako to nenávidím. Ja som začala písať blog o nenávidení...

Zdroj:
http://haterka.blog.sk/detail-najlepsie-je--priznat-si-to....html?a=36226667cd53dc9da2d44796666ed14d

ps (pre Radu): Aké slovo by si teda odporúčala?

je príliš silné slovo-nabité zlom..ja viem-používame ho bežne-bez nejakých rozmyslení...
ale
na druhého pôsobí veľmi negativisticky..a ked je určené jemu-tak sa kolotoč zla roztočí..
radšej vyjadriť..
nemám rada ľudí-čo si píšu blogy..
a je to

nazdar Rada, v kontexte toho čo Haterka napísala o téme svojho blogu - "nemám rada" nie je ono, cítiš to?

aneb: Ako nenávidím orwellove svinky

>> Reminder: Logica People Survey 2008
>
> Dear Robert,
>
> 2008 has been an exciting and important year for Logica.
> For the first time, we’ve been united under one company name
> with a common set of values and a clear business strategy
> which we have articulated to you through the Logica Story launched
> in April. Since then we have kicked off a number of
> important initiatives across the group under our
> Programme for Growth to revitalise Logica.
>
> BLA BLA BLA BLAAAAA ...
>
> This questionnaire is one of the most valuable
> tools we have to gauge how people at Logica are feeling.
> There are no right or wrong answers - we just want
> your honest feedback.
>
> Thank you,
> Andy Green.

C. 171-B-1.----------- 14.10.2008 16:36 ----- UTOROK

>> ucast v prieskume spokojnosti
>
> Ahojte,
>
> chcel by som Vam aj ja pripomenut
> kazdorocny interny Logica prieskum spokojnosti.
>
> Je to moznost ako vyjadrit svoj nazor
> ako ovplyvnit veci. Mozem Vam potvrdit ze vedenie
> nasej divizie sa vysledkami prieskumu vzdy zaobera a
> hlada tie spravne akcie na zvysenie
> spokojnosti zamestnancov.
>
> Kedze verim ze Vam vsetkym zalezi
> na tom v akom prostredi pracujeme a aka je politika
> firmy a vedenia divizie vzhladom k jej zamestnancom
> urcite si najdite tych par minut,
> kliknite na linku prieskumu
> a vyplnte formular.
>
> Pre spravne zaradenie vysledkov si v prvych volbach vyberte :
> Country / Central and Eastern Europe / Slovakia / Telecoms Solutions
>
> Dakujem
> Peter

D. 172-B-2.----------- My honest feedback

<< re: ucast v prieskume spokojnosti
<
< mily Vysman..,
< aj ja verim ze Ti tiez zalezi...
<
< pracuje sa mi tu vcelku dobre, dakujem za (opytanie
< resp to) pripomenutie: irituje ma vsak ten Tvoj e-mail.
< Zevraj vedenie nasej divizie vzdy hlada tie spravne
< akcie na zvysenie spokojnosti zamestnancov:
< chodte mi s tym Vasim formularom
< ved asi vies kde,
< z nasledovnych dovodov:
<
< 1) zapachajuci zachod
< 2) smernica o nezmyselnom stikani si
< 3) odignoroval si ze ohladom ePMS som sa ozval na tu anonymitu
< 4) a urazil si ma ze nie som schopny sebareflexie
<
< Jedine co ste spravili na zvysenie mojej
< spokojnosti bolo ze ste (so mnou) neurobili nic,
< to jedine Vam ratam k dobru.
<
< Rozumies aspon trosicku o com Ti hovorim? :)
< Chapes? - asi nie..:
<
< 1.Kor 2,14
< Živočíšny človek neprijíma veci Božieho Ducha,
< sú mu bláznovstvom a nemôže ich pochopiť lebo ich
< treba duchovne posudzovať.
<
< Róbert Valentín
< Programmer / Analyst
< __________________________________________
< Logica Slovakia - Releasing your potential