Poverení zástupcovia vlády, územnej samosprávy a zamestnancov  15.10.2008 podpísali kolektívne zmluvu vyššieho stupňa,  ktoré sa týkajú  zamestnancov  pri výkone práce vo verejnom záujme a štátnej služby. Podľa týchto zmlúv sú od 1.1.2009 pre štátnych zamestnancov dojednané tieto výhodnejšie podmienky:

platové tarify sa zvýšia o 4 %

výška príspevku zamestnávateľa  na doplnkové dôchodkové sporenie  bude 2 %.

Okrem toho sa zachovávajú dojednané podmienky  platné pre rok 2008, ktoré sa týkajú skráteného služobného času,   predĺženej výmery dovolenky a odchodného.

Zamestnanci vo výkone prác vo verejnom záujme budú mať od 1.1.2009 zvýšené stupnice platových taríf  takto:

o 7 %       ak sú odmeňovaní podľa § 7 ods.1 a tabuľky platov  zverejnenej v prílohe č.3 zákona o odmeňovaní ( základná stupnica platových taríf).

 o  5 %     ak sú odmeňovaní podľa § 7 ods.6 a tabuľky platov  zverejnenej v prílohe č.4 zákona o odmeňovaní  ( osobitná stupnica pre vybrané skupiny zamestnancov),

o 5 %      ak sú odmeňovaní podľa § 7 ods.1 a tabuľky platov  zverejnenej v prílohe č.5 zákona o odmeňovaní  ( osobitná stupnica pre učiteľov vysokých škôl, výskumných, vývojových a zdravotníckych zamestnancov)

o 7 %      ak sú odmeňovaní podľa § 7 ods.9 a tabuľky platov  zverejnenej v prílohe č.8 zákona o odmeňovaní  ( stupnica pre pedagogických zamestnancov). 

Bez zmien od 1.1.2009 ostanú aj dojednania platné pre rok 2008, ktoré sa týkajú  pracovného času, dovolenky, odstupného a odchodného. Pracovný čas zamestnanca teda aj v roku 2009 ostane v trvaní 37 a pol hodiny týždenne, v dvojzmennej prevádzke  36 a štvrť hodiny týždenne a  v trojzmennej alebo nepretržitej prevádzke  35 hodín týždenne. Základná výmera dovolenky ostane 5 týždňov. Tí zamestnanci, ktorí do konca roka  2009 dovŕšia najmenej 18 rokov veku  a zároveň odpracujú aspoň 15 rokov  v pracovnom pomere, budú mať dovolenku vo výmere 6 týždňov. Dovolenka učiteľov, riaditeľov škôl, zástupcov riaditeľov škôl, učiteľov materských škôl  ich riaditeľov a zástupcov, ďalej asistentov učiteľov, majstrov odbornej výchovy a vychovávateľov bude aj naďalej 9 týždňov. Zamestnanci, ktorí skončia pracovný pomer podľa § 63 ods.1 písm. a) alebo b) Zákonníka práce, dostanú od zamestnávateľa odstupné najmenej o  1 funkčný plat viac, než určuje § 76 ods. 1 Zákonník práce. Zamestnanci, ktorí prvýkrát skončia pracovný pomer po tom, čo nadobudli nárok na predčasný starobný dôchodok, starobný alebo invalidný dôchodok (70%) dostanú od zamestnávateľa odchodné podľa § 76 ods. 6  Zákonníka práce zvýšené najmenej o1 funkčný plat.

Zachovaná zostane aj výška príspevkov zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie a prídel do sociálneho fondu. V podnikových kolektívnych zmluvách bude možné dohodnúť pre rok 2009 dennú výšku náhrady príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti vyššiu než je určená v zákone a to bez obmedzenia. Pre rok 2008 bol tento limit dojednaný na maximálne 80 %.

Prajem príjemný a pekný deň. doko